公司開展的以“履行崗位職責(zé),提高員工執(zhí)行力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,高效率實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)”為主題的內(nèi)部管理提升季活動(dòng)受到了公司全體項(xiàng)目及管理人員的積極響應(yīng),其中觀瀾府項(xiàng)目部也積極組織參與,5月6日晚7點(diǎn)在項(xiàng)目經(jīng)理陳俊經(jīng)理的主持下,項(xiàng)目部“內(nèi)部管理提升季”活動(dòng)正式啟動(dòng)。
啟動(dòng)儀式上,陳俊經(jīng)理宣讀了公司“內(nèi)部管理提升季”實(shí)施方案,并圍繞活動(dòng)主題從崗位履職、項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、安全文明施工、經(jīng)營(yíng)管理等方面認(rèn)真剖析項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理現(xiàn)狀,項(xiàng)目部全體管理人員踴躍發(fā)言,積極討論,并形成管理提升點(diǎn)記錄,現(xiàn)場(chǎng)確定提升措施、方法。陳俊經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目管理人員提出要求,借機(jī)提升季活動(dòng),深挖項(xiàng)目管理、個(gè)人業(yè)務(wù)能力短板,項(xiàng)目部人員首先要明確自身崗位職責(zé),找短板補(bǔ)短板,工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤于溝通,善于溝通,增強(qiáng)項(xiàng)目部凝聚力和執(zhí)行力。項(xiàng)目部管理人員就管理提升點(diǎn)提出個(gè)人看法及改進(jìn)意見并表示正視自身不足,積極改正。
“內(nèi)部管理提升季”活動(dòng)的開展,提高了項(xiàng)目管理人員的工作責(zé)任感,給項(xiàng)目部管理帶來(lái)了新的動(dòng)力與方向,促進(jìn)了項(xiàng)目的穩(wěn)定發(fā)展。