首先,集團公司人力資源部部長馬強宣布人事任命決定,齊海寬任山東建設副總理,董浩任集團審計法務部副部長兼山東建設財務部長。
會上齊海寬副總經(jīng)理表態(tài),一定不辜負集團領導的信任與期望,任職后一定加強學習,注重團結,嚴格要求自己,與大家一起努力完成工作目標!
集團公司林寧總經(jīng)理對齊海寬副總經(jīng)理前期工作進行了充分的肯定,是山東建設需要的專家級領導。會上林總對集團公司的發(fā)展思路與要求進行了交流,尤其對山東建設目前的優(yōu)勢和劣勢進行了詳細分析,并提出了要求:一是樹立信心,目前的困難是暫時的,相信山東建設員工通過努力能夠盡快扭轉頹勢;二是加大市場拓展力度,積極尋找大甲方大業(yè)主,并深耕市場;三是加強商務管理,培養(yǎng)商務型人才,做好風險管控與成本管控;四是打響品牌影響力,以精細化管理推動山東建設高質量發(fā)展。
鞠曉輝總經(jīng)理表示,熱烈歡迎齊海寬經(jīng)理的加入,這次對山東建設領導班子的補充,體現(xiàn)了集團領導對山東建設的關心、支持與期望。公司領導班子將團結一心,廉潔自律、遵規(guī)守紀、勤勉盡職、踏實做事,團結帶領全體員工,按照李剛董事長年初工作會提出的“錨定六個方向、韌性生存、穩(wěn)中求進”的發(fā)展思路,認真落實林寧總經(jīng)理“提升核心競爭、打響品牌影響力”,以精細化的管理態(tài)度,靜心精心、踏實扎實的做好我們的每一項管理工作,爭取早日步入正常經(jīng)營快車道。