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      4月11日下午1:30,公司在機(jī)關(guān)大會議室和子公司、項目部會議室同步召開了全體職工大會的視頻會議，公司全體職工參加。

會議主要就《公司基本考核制度》、《人力資源管理制度（修改版）》、《公司薪酬管理制度（修改版）》、《員工手冊(修改版)》、《員工崗位說明書》進(jìn)行討論修改，全體職工舉手表決，大會最終以226票有效票全部通過。

公司通過建立健全各項制度，嚴(yán)格企業(yè)管理，規(guī)范員工行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高員工個人素質(zhì)，依法保障員工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧企業(yè)，不斷豐厚企業(yè)內(nèi)涵，謀求公司發(fā)展。

 全體職工大會視頻會議的成功召開，有效的解決了遠(yuǎn)程異地多方會議的需求，滿足了公司各項目分散、人員不集中的現(xiàn)狀，又節(jié)省了大量的人力、物力、財力，提高了辦公效率，視頻會議將成為今后會議的常態(tài)。