為使公司新頒發(fā)的內(nèi)部管理制度能夠有效地落實(shí)、執(zhí)行,保障各項(xiàng)工作有效開展,結(jié)合實(shí)際工作需要,4月14日,公司人力資源部通過釘釘直播的集中宣講的方式開展規(guī)章制度宣貫活動(dòng)。公司全員參加。
直播主要對(duì)《釘釘考勤管理制度》、《員工請(qǐng)假報(bào)備制度》、《薪酬管理制度》、 《員工手冊(cè)》(第二次修改)等人力資源管理制度文件進(jìn)行宣講培訓(xùn),著重對(duì)項(xiàng)目員工普遍關(guān)心的薪酬、考勤、績效等問題做了詳細(xì)的講解。武振霞部長現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工提出的各項(xiàng)疑問進(jìn)行解答,直觀方便。各部門組織集體或者個(gè)人等不同形式學(xué)習(xí)。
此舉旨在通過制度的學(xué)習(xí)和宣貫,使公司的各項(xiàng)管理制度盡快落實(shí)到日常工作中,進(jìn)一步培養(yǎng)了員工遵守公司制度,按規(guī)章制度和流程辦事的良好習(xí)慣,有利于公司各項(xiàng)內(nèi)部管理的提升。