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時光荏苒，公司開展的以“履行崗位職責，提高員工執(zhí)行力，增強團隊凝聚力，高效率實現(xiàn)管理目標”為主題的內(nèi)部管理提升季活動已進入第四階段-“效果檢查、考核管理”，活動實施期間觀瀾府項目部全體管理人員積極組織參與，7月14日下午5點在項目經(jīng)理陳俊的主持下，項目部“內(nèi)部管理提升季”第四階段“效果檢查、考核管理”總結(jié)會議召開。
總結(jié)會議上，陳經(jīng)理首先對項目部“內(nèi)部管理提升季”前三階段的實施進行了總結(jié)。總結(jié)內(nèi)容緊緊圍繞活動主題，結(jié)合項目部內(nèi)部管理現(xiàn)狀分別從崗位履職、項目管理、工程質(zhì)量、安全文明施工、經(jīng)營管理等方面進行，總結(jié)中，陳經(jīng)理對項目部管理提升取得成果表示肯定，也對提升活動中暴露的諸多問題進行了闡述，希望項目部管理人員繼續(xù)深挖項目管理、個人業(yè)務(wù)能力短板，找短板補短板，工作中團結(jié)協(xié)作，勤于溝通，善于溝通，增強項目部凝聚力和執(zhí)行力。項目部管理人員也對總結(jié)中比較集中的問題提出個人看法及改進意見，在下一階段的活動繼續(xù)改正進步。
最后，陳經(jīng)理對項目部“內(nèi)部管理提升季”活動中表現(xiàn)突出個人進行了表揚及鼓勵，希望其繼續(xù)發(fā)揮光熱，積極帶動項目部的管理提升、團建發(fā)展，至此總結(jié)會議圓滿結(jié)束。
項目部“內(nèi)部管理提升季”活動的有序開展，提高了項目管理人員的工作責任感，給項目部管理帶來了新的動力與方向，促進了項目的穩(wěn)定發(fā)展。
