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在這舉國抗疫的特殊時期，山東建設(shè)一方面組織部分骨干員工到位到崗，做好疫情防控期復(fù)工的準備工作；另一方面對大部分還未能到崗的員工，采取釘釘在線培訓以及辦公群、視頻溝通等多種方式對員工進行防疫、業(yè)務(wù)等內(nèi)容培訓。
生產(chǎn)安全部首先宣貫防疫措施，“少出門 測體溫 戴口罩 勤洗手”;酒精的正確使用方式等，增強全員的防疫意識。及時通報省市及控股公司關(guān)于復(fù)工的疫情防控通知，將已編制完成復(fù)工方案、疫情防控措施、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)標準資料共享辦公群，為全面復(fù)工做好準備。
物資供應(yīng)部率先組織開展線上培訓，2月11日下午2:00組織項目部材料員、保管員通過釘釘視頻會議軟件進行培訓。技術(shù)質(zhì)量部自2月14日上午9:00組織技術(shù)負責人、2年以上技術(shù)員、資料員針對技術(shù)質(zhì)量部新下發(fā)的《施工技術(shù)交底編制與管理標準》、QC編制標準培訓及以及復(fù)工準備工作部署進行線上培訓。同時為落實學習效果，要求所有參加培訓人員必須做好筆記，并在開工后進行檢查評比。線上培訓采用講課、討論、提問等方式，從而提高參與人員的積極性，提高培訓效率。線上培訓每天一小時左右，將持續(xù)到全面正常開工。
硬性培訓之外，辦公群內(nèi)還共享了BIM主題培訓，廣聯(lián)達疫情復(fù)工管控要點的網(wǎng)絡(luò)直播會議，員工可以自由選擇感興趣的內(nèi)容，讓大家在閑暇之余學習更多的技能。
線上培訓方式的開展，既能全面響應(yīng)政府“少出門”號召又能足不出戶學習知識技能，夯實內(nèi)功，提升員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，調(diào)整學習心態(tài)，為公司全面復(fù)工做好心理準備。
